【原创】升职与加薪，二选一，你会选哪个呢？

升职与加薪是职场上众所期盼的事情，
最理想的状态就是两件事同时发生，
但有时候，鱼和熊掌不可兼得，
因为现实是骨感的啊，
不得不面临的是二选一的尴尬遭遇，
升职不给加薪，或是加薪却不给升职，
（普增的薪水不在讨论范围啊~~）
有人说，升职说明工作比较有成长空间，
是有能力的表现，不在乎一时的利益，
有人说，加薪是更实际的选择，
可以有效避免被老板忽悠的悲剧，
总而言之，是各有各的理由，
当你面对这样的两难境地，
你会选择哪一种呢？是升职？还是加薪？
或者干脆直接来个第三种选择，像是跳槽等等？
又是什么原因让你做出这样的决定呢？

选加薪，我是比较现实的，没有钱你再升职又有什么用呢，你生活过不去了，你升再高的职也没用啊

(◎_◎;)升职还不给加薪？ 那升了干嘛

自然是选择加薪哦，升职对于老太太来说没用了

分男女吧，我老公在某事业单位做过调查，男人要升职，因为他们爱权，有权了，有钱有钱，要女人有女人，要地位有地位。女人要加薪，对女人而言，男人不可靠，可靠的是钱，那个最有安全感。

一来就看到这个话题

我好像没遇到过要二选一的啊，在我看来升职必然加薪啊。。。。
居然还有升职不加薪的？

或者难道还有公司让你这样二选一的？比较怪异。。。

如果是我，应该会选跳槽，二者都能实现，恩。

假定 你的背景成立，升职不给加薪（这种老板 这种公司怎么做的长久？）

选择看你怎么考虑，如果年轻，期待以后跳槽神马的 那么升职不加薪，对以后跳槽可以增加职位背景比较有力。

如果没有跳槽想往上爬的意思，就象我这种老太太，那就果断加薪啊 拿到手的实在啊

果断选择加薪。拿到手上的才是实实在在的

加薪吧~反正私企又不能做一辈子，拿到手上的才是最实在的

求加薪，升了责任大了，但不加工资有什么意思啊。