【原创】呵呵，你见过这样奇葩的公司吗？我想你没有

今天还和同事吐槽呢，现在再跟大家分享一下吧。
1、为了开会而开会。每隔一周都会开会，那也就罢了，还是周六开，而且还不算加班，一开会开一天。如果真的有实际问题，那么我认为坐下来讨论也是可以的，但是你妹啊，什么问题实质性问题都没有，什么实际内容也都没有，会议内容那个空乏啊。为了开会而开会，美其名曰提高凝聚力，那么这种提高凝聚力的方法我宁可不要啊。
2、定位系统。每人的手机中都会有定位系统，现在定位不用了，改成每天上午九点下午五点用微信，发送以下位置定位。还有没有信任了，到底要闹哪样啊。
3、比赛扣钱。参加一个比赛，强制性的，必须都得参加。而且倒数三名要扣钱，分别是600、400、200，给正数的三名。真的是穷疯了吗。


不知道大家有木有遇到过这样的公司呀。我已无力吐槽了。只能呵呵。

呵呵，我LG以前的公司也是这样，他们是培训公司，专门给其他公司做所谓的凝聚力啊，销售技巧啊，团队啊啥的，也是，每次培训每次开会都是周六周日，不算加班，没有调休。还有绩效考核，亲，绩效最多80%啊，不管成绩如何，最多80%哦，他绩效基本是木有的，那么当初谈的所谓的工资都是屁话

还有迟到1分钟10个俯卧撑，区域竞赛，比输的罚款，但是罚的钱不是全部给赢的哦，虽说是自愿报名，可是都是强制的。

另外开会，虽然是说8点半到公司上班，但是8点15分一定要到，因为要开晨会，每天一晨会，每天喊口号，每周，小组一会议；每月，公司一会议；每季度，集团一会议，除了总经理会议，还有董事会会议。你妹的，董事会会议都是下午5点开到半夜两三点回来睡觉，早上8点继续去，9点连续开公司总经理会议去

还有背诵公司的各种理念，精神，要默写的哦，一个标点符号都不能错哦，更不要说多字少字了，错一个扣100哦，每月都搞的。你妹的，我每次都帮他背的我都会背诵了，还给他手机里面专门录了一段，让他上下班路上一直听。

所以，歪总，如果北京户口问题已经解决的话，那就跳吧

擦，终于遇到了同样奇葩的公司了，小破公司事儿这么多。还让不让好好干了。你老公从那走了吗。

我们开会迟到扣钱，任务完成时间延期扣钱，整个公司就我们项目组天天加班，不加班活就做不完，任务一delay就要扣钱，绩效也很低，所有从其他组调到我们组工作的人都主动辞职了，感觉快要熬不下去了

走了，问题是还拖着半年的工资外加报销垫付的钱没给，大概有六七万，要知道他走了都有一年多了，三月份的时候终于从公司拿到了一个书面确认的欠款金额。其实这些钱只有少没有多的。另外因为公司业绩不达标，不提降低基本工资了，不发工资的事情也是有的，

不发工资是够了，我们是工资一定按时给的！
但是！
我们公司的口号就是，加班就是你白天的事情没做完，自己事情没做好我为什么给你加班费~~
公司活动为什么不参加，给了你平台你就要做奉献呀，要什么劳务费！要什么调休！
公司的信息一定要转发，不然扣钱，为什么不转发~你是不是公司员工啊！
为什么不回微信，电话怎么可以关机！12点就睡了！都没有男（女）朋友你回那么早干嘛！

等等。。。。。习惯就好！真的，我觉得每个公司都这样吧

很多公司都有例行会议的，不过没什么大事的时候都是很快结束。下面那两条就没碰到过

楼上列举的事情实属奇葩，这样的公司早点把它辞掉算了，感觉员工自由都没得了，是发了多少工资咩？

脑袋坏掉的吧，整天操这些心怎么赚钱啊

真的是很奇葩的公司，看看情况再说吧